L’innovation Managériale consiste à changer ses méthodes de management pour les adapter aux différentes tendances, technologies et inspirations qui construiront le Management de demain.
Dans le management il est aussi question d’innovation
La question du management dans une entreprise est très importante. C’est un élément qui est au cœur des Ressources Humaines et un véritable enjeu pour la réussite d’une société. Pour information, 53% des manageurs estiment qu’un management de qualité permet d’améliorer la performance en entreprise.
Ainsi, si la vision classique et ancienne se limite à un rapport de pouvoir avec un supérieur hiérarchique (le management vertical), il n’en est pas de même pour les nouvelles pratiques managériales. Celles-ci, beaucoup plus collaboratives, mettront le salarié au cœur des idées et de l’innovation en entreprise : Intelligence collective, codéveloppement, holacratie, forum ouvert, etc… C’est alors au manageur de savoir les mettre en place et d’apprendre à manager autrement au travers de l’innovation managériale.
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Si vous aussi vous vous posez la question de comment changer votre méthode de management, nous pouvons vous accompagner ! Tout d’abord, vous pouvez télécharger ci-dessous notre livre blanc sur l’innovation managériale dans lequel vous pourrez retrouver des exemples d’innovation managériale :
Livre Blanc : Innovation Managériale
Notre cabinet d’expertise-comptable Axens se veut être un partenaire des entreprises et de leurs manageurs. N’hésitez donc pas à nous contacter si vous souhaitez être accompagné dans la stratégie de votre entreprise. Nos experts-comptables ainsi que nos différentes équipes (Gestion, Conseil, fiscal, social) se feront un plaisir de vous accompagner et de répondre à vos différentes questions et interrogations tel un cabinet de conseil en innovation. Franchissez le pas et contactez-nous ! Nous pourrons convenir d’un rendez-vous afin d’étudier toutes vos demandes dans le détail.
