Contrôles URSSAF : La lettre d’observations

La lettre d’observations doit être signée par tous les inspecteurs Urssaf ayant procédé au contrôle URSSAF : Cass. 2e civ., 6 nov. 2014, n° 13-23.990.

Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Paie & charges sociales | Commentaires fermés sur Contrôles URSSAF : La lettre d’observations

Contrat de sécurisation professionnelle : Un CSP nouvelle formule pour 2015

La convention Unedic du 19 juillet 2011 relative au contrat de sécurisation professionnelle (CSP) arrivant à échéance le 31 décembre 2014, syndicats d’employeurs et de salariés ont engagé, en octobre dernier, des négociations pour reconduire le dispositif.

Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Paie & charges sociales | Commentaires fermés sur Contrat de sécurisation professionnelle : Un CSP nouvelle formule pour 2015

Loi macron travail 2015 : vers une réforme du droit du travail

Le projet de loi Macron, adopté mercredi 10 décembre en conseil des ministres, modifie des dispositions du droit du travail aussi diverses que les conseils de prud’hommes, le travail dominical, l’épargne salariale, le délit d’entrave… Tour d’horizon des réformes annoncées…

Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH | Commentaires fermés sur Loi macron travail 2015 : vers une réforme du droit du travail

Gratification des stagiaires, durée du stage, convention : Tout savoir sur les stages en entreprise

Attention, cet article date de 2015 et certains éléments tels que la gratification peuvent être obsolètes. Nous vous invitons à consulter notre dossier sur l’embauche d’un stagiaire en entreprise qui a été mis à jour très récemment.   La gratification des stagiaires, la … Continuer la lecture

Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Paie & charges sociales | Commentaires fermés sur Gratification des stagiaires, durée du stage, convention : Tout savoir sur les stages en entreprise

Implantation d’une entreprise en ZFU

Quelques précisions concernant l’implantation d’une société, ou entreprise, en ZFU, zone franche urbaine.

Publié dans Contentieux fiscal, Documentation fiscale, Documentation sociale, Paie & charges sociales | Commentaires fermés sur Implantation d’une entreprise en ZFU

Rupture conventionnelle pendant accident de travail

La Cour de cassation admet la conclusion d’une rupture conventionnelle pendant un accident de travail (Cass. soc., 30 sept. 2014, n° 13-16.297).

Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH | Commentaires fermés sur Rupture conventionnelle pendant accident de travail

Vidéosurveillance des salariés en entreprise : que dit la loi ?

Actualité mise à jour le 23/08/2022.  La vidéosurveillance en entreprise est très répandue. Il convient tout de même de savoir que cette pratique est encadrée par la loi. La CNIL, Commission nationale de l’informatique et des libertés, est très attentive … Continuer la lecture

Publié dans Documentation sociale, Droit du travail | Commentaires fermés sur Vidéosurveillance des salariés en entreprise : que dit la loi ?

Disparition des emplois francs et des ZFU : aides à l’emploi

Mise à jour 2022 : Les ZFU-TE existent désormais. Plus d’informations, en rouge, dans cet article ci-dessous.  Mise à jour 2020 : L’aide emplois francs, bien qu’annoncée comme disparue dans cet article de 2014, est revenue en 2020. En rouge, … Continuer la lecture

Publié dans Documentation fiscale, Documentation sociale, Droit du travail, Gestion RH, Paie & charges sociales | Commentaires fermés sur Disparition des emplois francs et des ZFU : aides à l’emploi

La DSN : déclaration sociale nominative

Attention, cet article date de 2014 et peut donc être obsolète. Pour tout savoir sur la DSN, nous vous invitons à lire l’article suivant : Qu’est-ce que la Déclaration sociale nominative ? Tout ce qu’il faut savoir sur la DSN : … Continuer la lecture

Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion RH, Paie & charges sociales | Commentaires fermés sur La DSN : déclaration sociale nominative

Loi pénibilité 2014 : La pénibilité au travail tout ce qu’il faut savoir

La loi du 20 janvier 2014 est venue enrichir le dispositif existant relatif à la pénibilité de certaines conditions de travail, en créant notamment le compte personnel de prévention de la pénibilité. Cette nouveauté est également appelée Loi pénibilité 2014.

Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion RH | Commentaires fermés sur Loi pénibilité 2014 : La pénibilité au travail tout ce qu’il faut savoir