La carte d’identification professionnelle du BTP est obligatoire

La carte d’identification professionnelle des salariés du BTP devient obligatoire.

Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion RH | Commentaires fermés sur La carte d’identification professionnelle du BTP est obligatoire

Convention assurance chômage : ce qui change à partir du 1er octobre 2017

Après l’accord finalisé le 28 mars 2017, les partenaires sociaux ont signé le 14 avril 2017 la convention d’assurance chômage qui remplace, à compter du 1er octobre 2017, celle du 14 mai 2014.

Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Prévoyance retraite | Commentaires fermés sur Convention assurance chômage : ce qui change à partir du 1er octobre 2017

La prise en charge par l’employeur des contraventions routières est soumise à cotisations

Actualité mise à jour le 24 Octobre 2019.  La prise en charge par l’employeur des amendes routières est soumise à cotisations. Pour aller plus loin, nous vous invitons à consulter notre dossier sur l’obligation de dénonciation des salariés ayant commis … Continuer la lecture

Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion RH | Commentaires fermés sur La prise en charge par l’employeur des contraventions routières est soumise à cotisations

Le permis de conduire peut être financé par le CPF

Actualité mise à jour le 07/07/2023. Les conditions d’éligibilité du permis de conduire au cpf, compte personnel de formation, ont été précisées par un décret, entré en vigueur le 15 mars 2017. Voici tout ce qu’il faut savoir sur le sujet CPF … Continuer la lecture

Publié dans Documentation sociale, Droit du travail | Commentaires fermés sur Le permis de conduire peut être financé par le CPF

Comment lutter contre le burn out au travail ?

27 propositions parlementaires pour lutter contre le burn out au travail.

Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion RH | Commentaires fermés sur Comment lutter contre le burn out au travail ?

Le fait religieux en entreprise

Le ministère du travail a publié sur son site internet un guide destiné à répondre aux questions que se posent les entreprises privées et leurs salariés sur le fait religieux en entreprise et au travail.

Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion RH | Commentaires fermés sur Le fait religieux en entreprise

Dénigrer son employeur sans intention de lui nuire ne constitue pas une faute lourde

Dénigrer son employeur sans intention de lui nuire ne constitue pas une faute lourde.

Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Licenciement | Commentaires fermés sur Dénigrer son employeur sans intention de lui nuire ne constitue pas une faute lourde

L’aide à l’embauche destinée aux PME prolongée. L’aide à l’embauche destinée aux PME devrait être prolongée. Les entreprises de moins de 250 salariés peuvent bénéficier d’une aide pour les embauches effectuées avant le 1er janvier 2017. Un décret devrait prochainement prolonger cette … Continuer la lecture

Publié le par AXENS | Commentaires fermés sur Aide à l’embauche pour les PME

Drogue au travail : Test salivaire en entreprise du salarié

Le Conseil d’Etat vient de valider la pratique du test salivaire en entreprise pour dépister la consommation de drogue d’un salarié, y compris si ce test salivaire est pratiqué par un supérieur hiérarchique. Mais attention, ce test salivaire du salarié … Continuer la lecture

Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Licenciement | Commentaires fermés sur Drogue au travail : Test salivaire en entreprise du salarié

Forfait jours, suivi sur le bulletin de paie

Forfait jours, obligation d’indiquer sur le bulletin de paie les jours travaillés au-delà du forfait.

Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Paie & charges sociales | Commentaires fermés sur Forfait jours, suivi sur le bulletin de paie