Forfait jours : Combien de jours travaillés en 2024 ?
Lorsque la durée du travail d’un salarié est décomptée en jours dans le cadre d’une convention individuelle de forfait annuel en jours, chaque année le nombre de jours travaillés varie en fonction notamment du positionnement des jours fériés. Continuer la … Continuer la lecture
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Intéressement, participation, Licenciement, Paie & charges sociales, Prévoyance retraite, Régime des indépendants Commentaires fermés sur Forfait jours : Combien de jours travaillés en 2024 ?
Réforme des retraites : le cumul-emploi retraite dorénavant créateur de nouveaux droits à la retraite
La mesure phare de la réforme des retraites, qui n’est autre que le recul de l’âge légal de départ à la retraite, emporte des conséquences notamment sur l’emploi des seniors. Les départs à la retraite étant décalés, des mesures doivent … Continuer la lecture
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Intéressement, participation, Licenciement, Paie & charges sociales, Prévoyance retraite, Régime des indépendants Commentaires fermés sur Réforme des retraites : le cumul-emploi retraite dorénavant créateur de nouveaux droits à la retraite
Plafond sécurité sociale 2024 : prévisions de revalorisation au 1er janvier 2024
Actualité mise à jour le 5 janvier 2024. Mise à jour du 5 janvier 2024 : Découvrez la revalorisation du PASS 2024 dans notre article dédié sur le plafond de la sécurité sociale 2024. Dans son un rapport provisoire dressé … Continuer la lecture
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Intéressement, participation, Licenciement, Paie & charges sociales, Prévoyance retraite, Régime des indépendants Commentaires fermés sur Plafond sécurité sociale 2024 : prévisions de revalorisation au 1er janvier 2024
Jours fériés 2024 : Quand tombent les jours fériés en 2024 ?
La liste des jours fériés 2024 est à découvrir dans cet article. Focus sur tout ce qu’il faut savoir.
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Intéressement, participation, Licenciement, Paie & charges sociales, Prévoyance retraite, Régime des indépendants Commentaires fermés sur Jours fériés 2024 : Quand tombent les jours fériés en 2024 ?
Tickets restaurant : Tout savoir sur ce dispositif attractif pour l’employeur et ses salariés
Actualité mise à jour le 12/01/2024. Les titres restaurant, appelés également tickets restaurant, ont été institués pour permettre aux salariés des entreprises ne disposant pas, sur leur lieu de travail, d’un local de restauration (cantine, réfectoire, restaurant d’entreprise) de déjeuner … Continuer la lecture
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Intéressement, participation, Licenciement, Paie & charges sociales, Prévoyance retraite, Régime des indépendants Commentaires fermés sur Tickets restaurant : Tout savoir sur ce dispositif attractif pour l’employeur et ses salariés
1er et 11 novembre 2023 : Comment gérer ces jours fériés ?
Le calendrier français comporte son lot de jours fériés et le mois de novembre ne déroge pas à la règle ! Le 1er novembre est le jour férié associé à la fête catholique de la Toussaint, tandis que le 11 … Continuer la lecture
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Intéressement, participation, Licenciement, Paie & charges sociales, Prévoyance retraite, Régime des indépendants Commentaires fermés sur 1er et 11 novembre 2023 : Comment gérer ces jours fériés ?
Activité partielle émeutes urbaines : Des précisions sur les modalités de recours
Découvrez dans cet article des précisions sur les modalités de recours à l’activité partielle pour les entreprises touchées par les émeutes urbaines.
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Licenciement, Paie & charges sociales Commentaires fermés sur Activité partielle émeutes urbaines : Des précisions sur les modalités de recours
Réforme des retraites : l’accès à la retraite progressive étendu et facilité
Actualité mise à jour le 13/09/2023. La réforme des retraites portée par le Gouvernement d’Elisabeth Borne vient directement impacter divers dispositifs déjà existants. Directement en corrélation avec le recul de l’âge légal de départ à la retraite, la question de … Continuer la lecture
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Licenciement, Paie & charges sociales, Prévoyance retraite Commentaires fermés sur Réforme des retraites : l’accès à la retraite progressive étendu et facilité
Des protections renforcées pour les salariés parents d’enfants gravement malades
Le 20 juillet 2023 a été publiée au Journal officiel la loi n° 2023-622 du 19 juillet 2023 visant à renforcer la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie ou d’un handicap ou victimes d’un accident d’une particulière gravité. Tel … Continuer la lecture
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Intéressement, participation, Licenciement, Paie & charges sociales, Prévoyance retraite, Régime des indépendants Commentaires fermés sur Des protections renforcées pour les salariés parents d’enfants gravement malades
Salariées victimes de fausses couches : Des mesures protectrices entrent en vigueur
Actualité mise à jour le 13/02/2024. La prise en compte de la situation des salariées faisant face à une fausse couche est un sujet d’ordre sociétal, et comme dans de nombreux cas, la sphère de l’entreprise s’est par ricochet, saisie … Continuer la lecture
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Licenciement Commentaires fermés sur Salariées victimes de fausses couches : Des mesures protectrices entrent en vigueur
