Prise en charge des frais de transport par l’employeur en 2024

Prime transport, forfait mobilités durables, prise en charge supralégale des abonnements de transports en commun des salariés… nous vous invitons à découvrir tout ce qu’il faut savoir dans cet article sur la prise en charge des frais de transport par l’employeur … Continuer la lecture

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La journée de solidarité 2024 : Tout ce qu’il faut savoir

L’arrivée du printemps rime, certes, avec éclosion des bourgeons mais signe aussi le retour des questions liées à la fameuse journée de solidarité ! Piqûre de rappel des règles et des bonnes pratiques applicables en la matière. Continuer la lecture →

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Actualités sociales 2024 : Tout savoir avec le replay de notre webinaire

Nos juristes en droit social, Charlotte et Louise, ont animé le jeudi 14 Mars 2024 un webinaire complet sur le thème des actualités sociales 2024. Nous vous invitons à visualiser ce webinaire dans cet article.

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Ouverture de la période de prise des congés payés : Derniers jours pour informer vos salariés !

Nous arrivons dans les derniers jours pour informer vos salariés de l’ouverture de la période de prise des congés payés. Voici tout ce qu’il faut savoir concernant l’information salarié congés payés.

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Refus CDI après CDD : l’employeur doit informer France Travail depuis le 1er janvier 2024

Refus de proposition d’un CDI suite à un CDD, l’employeur doit informer France Travail depuis le 1er janvier 2024.

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La suppression du délai de carence des indemnités maladie étendue aux interruptions médicales de grossesse

Depuis le 1er janvier 2024, les arrêts de travail prescrits dans le cadre d’interruption spontanée de grossesse intervenant avant la 22ème semaine d’aménorrhée, ne subissent par principe plus le délai de carence de trois jours applicables aux indemnités journalières versées … Continuer la lecture

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Heures supplémentaires 2024 : Le régime social et fiscal des heures supp est toujours attractif en 2024

Si les Français devaient citer le slogan de campagne présidentielle qui leur reste le plus en tête, il y a fort à parier que le mantra « Travailler plus pour gagner plus » de Nicolas Sarkozy occuperait l’une plus hautes … Continuer la lecture

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Index égalité homme femme 2024 : Calcul, date limite, publication, tout savoir

Alors que tout le monde connaît le principe « à travail égal, salaire égal », les statistiques sont encore aujourd’hui sans appel : la rémunération des femmes reste en moyenne inférieure à celle des hommes. L’Index de l’égalité femmes hommes … Continuer la lecture

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Gratification stage 2024 : quelles valeurs pour la gratification des stagiaires 2024 ?

L’entreprise accueillant un stagiaire à l’obligation de lui verser une gratification minimale dès lors que le stage dépasse une certaine durée. Si les conditions sont remplies et que l’entreprise est soumise à l’obligation de versement de la gratification stagiaire, il … Continuer la lecture

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La rupture conventionnelle dans le viseur du gouvernement ?

La réputation de la rupture conventionnelle n’est plus à faire… Nul besoin d’être un initié en matière de droit social pour connaitre l’existence de ce mode de rupture du contrat de travail ! Ainsi, il n’est pas étonnant que toute … Continuer la lecture

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