Aide à l’embauche d’un travailleur en situation de handicap : vous avez jusqu’au 31 Décembre 2021 pour en bénéficier
Article mis à jour le 15/07/2021. Le Plan de Relance déployé pour le Gouvernement suite à la crise sanitaire compte parmi ses objectifs, celui de rebooster l’embauche.
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Saisonniers et activité partielle : Précisions sur les conditions de prise en charge
L’activité partielle des saisonniers suscite de nombreuses questions pour les entreprises, notamment dans le secteur de la restauration. Ci-dessous, un communiqué de presse du ministère du travail permettant d’éclaircir le sujet.
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Protocole sanitaire entreprise avril 2021 : de nouvelles mises à jour et l’obligation d’établir un plan d’action
Le Protocole national sanitaire, véritable guide des bonnes pratiques à adopter par les entreprises en période de Covid-19, vient de nouveau de faire l’objet de mises à jour. Ces ajouts font notamment suite aux mesures de restriction de déplacement mises … Continuer la lecture
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Prolongation jusqu’au 30 juin 2022 des aides à l’apprentissage et aux contrats de professionnalisation
Article mis à jour le 16/11/2021. Les jeunes payant un lourd tribut de la crise sanitaire en termes d’insertion sur le marché de l’emploi, l’Etat a mis en place le plan « 1 jeune, 1 solution », l’objectif étant que … Continuer la lecture
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Les jours fériés de Avril et Mai 2021 : Quels impacts sur la rémunération ?
Lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, jeudi de l’Ascension, lundi de Pentecôte : cette période de l’année est rythmée par les jours fériés ! L’occasion de se pencher sur la réglementation en vigueur, et, plus précisément, sur l’impact des … Continuer la lecture
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Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Alors que tout le monde connaît le principe « à travail égal, salaire égal », la rémunération des femmes reste en moyenne inférieure de 9 % à celle des hommes. L’Index de l’égalité femmes hommes a été conçu comme un … Continuer la lecture
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Congés payés 2021 : Ouverture imminente de la période de prise des congés payés
Attention, cette actualité date de 2021 et risque donc d’être obsolète. Nous vous invitons donc à consulter notre récent dossier sur les congés payés en cliquant sur le lien précédent. Habituellement à cette période de l’année, la réservation des … Continuer la lecture
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Activité partielle : de nouvelles obligations pour les entreprises de plus de 50 salariés
Le Gouvernement a réagi dès le début de la crise sanitaire du Covid-19 en mettant en place des mesures massives de soutien aux entreprises et aux salariés, toujours mobilisables actuellement.
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Procédure licenciement économique individuel : Les erreurs à éviter
Actualité mise à jour le 01/10/2024. L’entreprise peut être confrontée à des difficultés économiques ou d’autres événements pouvant aboutir à la prise de décision, par l’employeur, du recours au licenciement économique.
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CDD multi-remplacements : Un seul CDD pour remplacer plusieurs salariés
Le décret tant attendu permettant, dans certains secteurs d’activités, de ne conclure qu’un seul CDD ou un seul contrat de travail temporaire pour remplacer plusieurs salariés absents est enfin paru ! Etes-vous concerné par ce dispositif expérimental du CDD multi-remplacements ? … Continuer la lecture
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