Les arrêts de travail dérogatoires à compter du 1er janvier 2021 (Mise à jour Juillet 2021)
L’épidémie de Covid-19 a fait naitre la priorité d’isoler les personnes contaminées, ou présentant un risque d’avoir été contaminée, du fait de l’importante contagiosité du virus. Cette nécessité d’isolement n’existait pas auparavant, et n’était donc pas régie par le droit. … Continuer la lecture
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La mise en place du télétravail en entreprise
Le 17 mars 2020, les entreprises ont été contraintes de recourir, lorsque c’était possible, au télétravail. La pandémie de coronavirus gagnant de plus en plus de terrain sur tout le globe, le télétravail représentait l’un des moyens les plus efficaces … Continuer la lecture
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BREXIT : Emploi de travailleurs de nationalité britannique, les nouvelles formalités
La période de transition pendant laquelle le droit de l’Union Européenne continuait de s’appliquer au Royaume-Uni s’est achevée le 31 décembre 2020. Un accord de commerce et de coopération a été signé le 30 décembre 2020. Il sera ratifié courant … Continuer la lecture
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Le congé paternité en 2021 : Tout savoir sur sa durée et ses modalités
Définitivement adoptée par le Parlement le 30 novembre 2020, la loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 acte l’allongement du congé de paternité. Celui-ci atteindra, en incluant le congé de naissance, 28 jours. Il sera également rendu partiellement … Continuer la lecture
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Protocole sanitaire 9 Juin 2021 : La nouvelle version est en ligne
Le 9 juin 2021 marque la prochaine étape de la reprise d’activité avec de nouveaux assouplissements des règles et restrictions actuellement en vigueur. Le monde de l’entreprise est concerné par ces assouplissements. Depuis le début de la crise sanitaire, le … Continuer la lecture
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Protocole sanitaire entreprise Mai 2021 : Nouvelle mise à jour pour accompagner la reprise de l’activité
Le 19 mai 2021 a marqué la première étape de la reprise de l’activité, au terme des mesures de freinage renforcées des mois de mars et avril. Comme à chaque nouvelle mesure prise par le Gouvernement en fonction de la … Continuer la lecture
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Embauche de travailleurs étrangers : rappel de la législation en vigueur et retour sur les récentes évolutions
Bon nombre d’employeurs français ont recours à la main d’œuvre étrangère pour assurer la continuité de leur activité, faute de candidats nationaux. Or, ce type d’embauche fait l’objet d’une réglementation abondante au sein de laquelle il est parfois difficile de … Continuer la lecture
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Aide à l’embauche d’un travailleur en situation de handicap : vous avez jusqu’au 31 Décembre 2021 pour en bénéficier
Article mis à jour le 15/07/2021. Le Plan de Relance déployé pour le Gouvernement suite à la crise sanitaire compte parmi ses objectifs, celui de rebooster l’embauche.
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Saisonniers et activité partielle : Précisions sur les conditions de prise en charge
L’activité partielle des saisonniers suscite de nombreuses questions pour les entreprises, notamment dans le secteur de la restauration. Ci-dessous, un communiqué de presse du ministère du travail permettant d’éclaircir le sujet.
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Protocole sanitaire entreprise avril 2021 : de nouvelles mises à jour et l’obligation d’établir un plan d’action
Le Protocole national sanitaire, véritable guide des bonnes pratiques à adopter par les entreprises en période de Covid-19, vient de nouveau de faire l’objet de mises à jour. Ces ajouts font notamment suite aux mesures de restriction de déplacement mises … Continuer la lecture
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