Lorsqu’une entreprise accueille un stagiaire, celle-ci doit, sous certaines conditions, verser une gratification au stagiaire. Découvrons, dans cet article, tout ce qu’il faut savoir sur la gratification stage 2022.

Annoncé il y a quelques semaines par le gouvernement, pour contrer l’inflation constatée ces derniers mois ainsi que la hausse du prix de l’énergie et du carburant, le dispositif de l’indemnité inflation est entré en vigueur suite à l’adoption de … Continuer la lecture →

La prévoyance regroupe l’ensemble des garanties collectives dont bénéficient les salariés, les anciens salariés et leurs ayants droit en complément des prestations servies par la Sécurité sociale en couverture des risques liés à l’atteinte à l’intégrité physique (maladie, accident), la … Continuer la lecture →

Au mois d’août dernier, nous vous présentions les modalités du pass sanitaire, nouveau dispositif entré en vigueur le 9 août, faisant suite à une annonce du Président de la République le 12 juillet. Les conditions d’obtention du pass et son … Continuer la lecture →

L’indemnité inflation de 100€ est une nouvelle aide exceptionnelle mise en place pour les salariés. Voici tout ce qu’il faut savoir sur cette aide.

Article mis à jour le 20/12/2021.  La dernière mise à jour du protocole sanitaire applicable en entreprise dans le cadre de l’épidémie de Covid-19 datait de septembre dernier. Elle avait assoupli les mesures et les restrictions du fait du recul … Continuer la lecture →

Le plafond d’exonération fiscale et sociale des bons d’achat à destination des salariés est rehaussé à 250 euros pour la fin d’année 2021. Un communiqué de presse des ministères de l’économie, des comptes publics et des PME du 24 novembre … Continuer la lecture →

Au cours de sa vie, une entreprise a de fortes chances d’être confrontée une ou plusieurs fois au constat de l’inaptitude d’un ou plusieurs de ses salariés. Entre respect de la procédure, échanges avec le médecin du travail, comportements à … Continuer la lecture →

Un décret du 29 octobre 2021 institue une nouvelle aide exceptionnelle de l’Etat pour les employeurs recrutant, sous certaines conditions, des demandeurs d’emploi en contrat de professionnalisation.