Comment tenir votre registre unique du personnel ?
La tenue consciencieuse et assidue du registre unique du personnel permet non seulement à l’employeur de satisfaire à son obligation légale, mais représente également un outil de gestion des ressources humaines.
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Nouvelle aide unique à l’apprentissage
À compter du 1er janvier 2019, une nouvelle aide unique à l’apprentissage est créée. Cette aide remplace les différentes aides en vigueur jusqu’alors.
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L’avertissement d’un salarié : La lettre d’avertissement au salarié
Face à de petits manquements du salarié, un rappel à l’ordre peut parfois s’imposer et permettre un redressement du comportement du salarié. Vous pouvez dans ce cas être amené à lui adresser une lettre d’avertissement pour lui rappeler ses obligations.
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Les tickets restaurant, comment ça marche ? Tout savoir sur l’attribution des titres restaurant
Actualité mise à jour le 28/09/2023. Attention, cet article date de 2019 et risque donc d’être obsolète malgré les mises à jour publiées en 2022. Nous vous invitons à lire le dossier suivantqui a été publié récemment et qui recense tout … Continuer la lecture
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Pensez à solder les congés de vos salariés !
Actualité mise à jour le 23/05/2023. Les congés payés font l’objet d’une prise annuelle. Tout salarié doit bénéficier chaque année d’un droit à repos, il s’agit d’un droit fondamental.
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Les jours fériés d’avril et mai 2024 : Quels impacts sur la rémunération ?
Article mis à jour le 25/03/2024. Lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, jeudi de l’Ascension, lundi de Pentecôte : cette période de l’année est rythmée par les jours fériés ! L’occasion de se pencher sur la réglementation en vigueur, … Continuer la lecture
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La suppression du forfait social sur l’épargne salariale dans les TPE/PME
Instauré par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009, le forfait social est une contribution spécifique, à la charge exclusive de l’employeur, assise sur les éléments de rémunération soumis à la CSG et exclus de l’assiette des … Continuer la lecture
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La journée de solidarité, comment ça marche ?
Article mis à jour le 25/03/2024. L’arrivée du printemps rime, certes, avec éclosion des bourgeons mais signe aussi le retour des questions liées à la fameuse journée de solidarité ! Piqûre de rappel des règles et des bonnes pratiques applicables … Continuer la lecture
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La prise en charge par l’employeur des contraventions routières est soumise à cotisations
La Cour de cassation confirme sa jurisprudence selon laquelle le paiement par l’employeur des amendes réprimant une contravention routière commise par un salarié constitue un avantage soumis aux cotisations.
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L’embauche d’un stagiaire en entreprise, tout savoir : Convention, gratification, formalités
Article mis à jour le 9 Janvier 2024. Vous envisagez d’accueillir un stagiaire au sein de votre entreprise ? Vous trouverez ci-après tout ce que vous devez savoir sur le sujet afin de préparer au mieux cette arrivée !
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