L’admission au travail des mineurs diffère selon l’âge du jeune que l’on souhaite embaucher. L’embauche des mineurs, et l’embauche des jeunes plus généralement, est soumise à des règles strictes que vous retrouverez de manière détaillée dans cet article.
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Dans le cadre des JPO, journées portes ouvertes, organisées par la CCI de Saint-Etienne Montbrison, et pour la deuxième année, le cabinet comptable Axens ouvre ses portes.
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La loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes, amputée de 2 articles censurés par le Conseil constitutionnel, est publiée au Journal officiel du 5 août 2014 et, sauf exception, ces dispositions s’appliquent à compter du 6 août. Découvrons, dans cet article, tout ce qu’il y a à savoir sur la loi égalité homme femme 2014.
Publié dans Droit du travail, Gestion RH Commentaires fermés sur Loi égalité homme femme 2014 : Congé parental, obligations de l’employeur, tout savoir
La présentation des documents comptables sur support dématérialisé pour l’ensemble des contribuables tenant leur comptabilité au moyen de systèmes informatisés est obligatoire.
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Actualité mise à jour le 01/04/2022.
L’évolution de la profession comptable est une réalité. Depuis plusieurs années, la profession est impactée par de très nombreux changements que l’on vous propose de découvrir dans cet article.
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Un décret clarifie deux points jusqu’ici très sensibles concernant la prévoyance complémentaire et la retraite supplémentaire.
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Depuis le 1er juillet 2014, les entreprises qui concluent un contrat de travail à temps partiel doivent prévoir une durée minimale de 24 heures, sauf dérogations prévues par la loi ou par un accord de branche étendu. Mais les employeurs qui concluent un contrat aidé échappent à la règle.
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L’article 2 de la loi précise que les abattements pour durée de détention qui réduisent les plus-values.
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À compter du 1er juillet 2014, les frais d’immatriculation d’une EURL, d’une SA ou d’une SARL sont réduits de moitié.
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Publié dans Baux, fonds de commerce, Entreprises et sociétés Commentaires fermés sur Loi Pinel et bail commercial : bail dérogatoire, état des lieux obligatoire, baux commerciaux
