Actualité mise à jour le 14/01/2025.
L’entreprise accueillant un stagiaire à l’obligation de lui verser une gratification minimale dès lors que le stage dépasse une certaine durée. Si les conditions sont remplies et que l’entreprise est soumise à l’obligation de versement de la gratification stagiaire, il convient de connaitre les modalités et le régime spécifique applicables à cette gratification.
Le plafond de franchise de cotisations applicable à la gratification des stagiaires est calculé en pourcentage du plafond horaire de la sécurité sociale. Par un communiqué du 4 novembre 2024, le Boss a précisé les nouvelles valeurs du plafond de la sécurité sociale applicables à compter du 1er janvier 2025, qui ont été confirmées par un arrêté du 19 décembre 2024, publié au Journal officiel le 29 décembre.
Le plafond horaire n’étant pas revalorisé pour l’année 2025, le montant de la franchise de cotisations applicable à la gratification des stagiaires reste inchangé par rapport à 2024.
