Par un décret du 29 décembre 2023 publié au Journal officiel du 30 décembre 2023, l’aide exceptionnelle de 6 000 €, versée aux employeurs recrutant un jeune en alternance, est prorogée pour l’année 2024. Voici tout ce qu’il faut savoir sur ce qui est également appelé l’aide alternance 2024 ou encore l’aide apprentissage 2024.
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Découvrez dans cet article le nouveau barème saisie sur salaire 2024. Il faut savoir que le barème des saisies sur rémunérations a été actualisé pour l’année 2024.
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L’entreprise accueillant un stagiaire à l’obligation de lui verser une gratification minimale dès lors que le stage dépasse une certaine durée. Si les conditions sont remplies et que l’entreprise est soumise à l’obligation de versement de la gratification stagiaire, il convient de connaitre les modalités et le régime spécifique applicables à cette gratification.
Le plafond de franchise de cotisations applicable à la gratification des stagiaires est calculé en pourcentage du plafond horaire de la sécurité sociale. Ce dernier ayant été revalorisé pour l’année 2024, le montant de la franchise de cotisations applicable à la gratification des stagiaires est en conséquence rehaussé. Voici tout ce qu’il faut savoir sur la gratification stage 2024.
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Comme cela avait été annoncé dès le mois d’octobre 2023 par le Boss, les valeurs du plafond de la sécurité sociale pour l’année 2024 augmentent de 5,4% par rapport à l’année 2023. L’arrêté du 19 décembre 2023 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2024, publié au Journal official le 29 décembre 2023, est en effet venu confirmer les montants annoncés.
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Paie & charges sociales Commentaires fermés sur Plafond de la sécurité sociale 2024 : Revalorisation du PASS 2024
Des annonces concernant l’augmentation du SMIC à compter du 1er janvier 2024 ont été dressées dans le cadre d’un communiqué URSSAF du 18 décembre 2023. Pas de « coup de pouce » présagé, comme préconisé par le groupe d’experts sur le SMIC, mais une simple revalorisation découlant des seuls et stricts mécanismes légaux.
Les montants prévus du SMIC 2024 ont été confirmés par la publication au Journal officiel du 21 décembre 2023, du décret n° 2023-1216 du 20 décembre 2023 portant relèvement du salaire minimum de croissance.
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Publié dans Actualité générale, Vie du cabinet Commentaires fermés sur Toutes les équipes d’AXENS vous souhaitent une belle année 2024
Dans le contexte économique actuel, les entreprises font face à de nombreux défis, et il est crucial d’être bien informé. C’est dans cette optique que nous sommes ravis de vous proposer notre guide Entreprise en difficulté, que faire.
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Le RGPD, qui est l’abréviation de Règlement Général sur la Protection des Données, ou encore GDPR en anglais, est un sujet très important pour les entreprises, organisations et associations. En effet, il est obligatoire de le respecter et, pour cette nouvelle année, ce sera encore un sujet d’actualité. Voici tout ce qu’il faut savoir sur le RGPD 2024.
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La réputation de la rupture conventionnelle n’est plus à faire… Nul besoin d’être un initié en matière de droit social pour connaitre l’existence de ce mode de rupture du contrat de travail !
Ainsi, il n’est pas étonnant que toute modification du régime (ou même que tout indice laissant présumer d’éventuels changements) défraye la chronique. C’est exactement ce qui se passe en cette fin du mois de novembre. Les médias se sont en effet saisis du sujet de la rupture conventionnelle suite à de simples annonces d’Elisabeth Borne sur une réflexion envisagée sur ledit dispositif. Ce que certains appellent déjà la réforme chômage rupture conventionnelle.
Alors, la rupture conventionnelle est-elle vraiment en danger ?
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La création d’entreprise peut soulever de nombreuses interrogations. Par exemple :
Un Expert-Comptable vous aide à répondre à toutes vos questions et vous conseille au mieux pour protéger vos intérêts personnels et professionnels. Voici tout ce qu’il faut savoir sur le sujet.
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