Compte tenu du changement climatique engendrant une élévation régulière des températures, les étés sont dorénavant régulièrement marqués par des épisodes caniculaires.
Face aux nouveaux enjeux liés à la multiplication envisagée des vagues de chaleur, les pouvoirs publics ont décidé de consolider les outils de préparation et de réponse au risque de chaleur au travail, à destination notamment des employeurs et des salariés.
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Le pacte vert pour l’Europe, appelé en anglais European Green Deal, est un ensemble d’initiatives politiques proposées par la Commission européenne dans le but de rendre l’Europe climatiquement neutre en 2050. Nous vous proposons, dans cet article, de tout savoir et tout comprendre sur le Green Deal à l’aide d’un livre blanc et d’un podcast disponibles gratuitement et sans inscription.
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Le principe d’un reste à charge en cas de mobilisation du compte personnel de formation (CPF) était dans les tuyaux depuis plus d’un an. Après différents projets envisagés, un décret du 29 avril 2024 est venu fixer les conditions et modalités de ce reste à charge. Dans cet article, découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le sujet CPF reste à charge 2024.
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Intéressement, participation, Licenciement, Paie & charges sociales, Prévoyance retraite, Régime des indépendants Commentaires fermés sur CPF : reste à charge de 100 € à compter du 2 mai 2024
Depuis le 1er juillet 2020, les employeurs recrutant un apprenti ou un contrat de professionnalisation peuvent bénéficier d’une aide exceptionnelle. L’aide avait été reconduite pour l’année 2024 par un décret du 29 décembre 2023. Toutefois, un décret du 29 avril 2024 est venu mettre fin de manière anticipée à l’aide pour les contrats de professionnalisation, à compter du 1er mai 2024.
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Congés payés arrêt maladie, les nouvelles règles légales entrent en vigueur le 24 avril 2024.
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Le jeudi de l’Ascension fait partie des 11 jours fériés français inscrits dans le Code du travail. Du fait de son positionnement dans la semaine, la question de l’opportunité de « faire le pont » se pose chaque année tant pour les employeurs que pour les salariés. Le sujet est d’autant plus à l’ordre du jour en cette année 2024 étant donné que le jeudi de l’Ascension tombe le 9 mai, suivant directement le 8 mai, jour férié également !
Le principe du pont consiste à ne pas travailler entre un jour férié et un ou deux jours habituels de repos dans l’entreprise.
Employeurs, vous avez peut-être décidé de fermer votre entreprise le vendredi 10 mai prochain pour permettre à vos salariés de faire le pont. Vous souhaitez connaitre les formalités juridiques à respecter ? Vous êtes au bon endroit !
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Nous y sommes, la période de la déclaration de revenus est ouverte. Ce sont vos revenus de 2023 qui doivent être déclarés. On vous explique tout ce qu’il faut savoir dans cet article.
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La période estivale est souvent synonyme de manque de personnel. Pour y faire face, vous pouvez faire appel à un jeune dans le cadre d’un « job d’été », ce qui lui permettra de découvrir le monde du travail et ses codes.
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Article mis à jour le 01/07/2024.
Les partenaires sociaux, après plusieurs réunions de négociations, ont abouti à la conclusion d’un ANI (accord national interprofessionnel) le 10 février 2023, sur le partage de la valeur. Le législateur l’a transposé dans la loi du 29 novembre 2023, entrée en application le 1er décembre 2023.
En plus de différents mécanismes visant à inciter les entreprises à partager la valeur de l’entreprise avec leurs salariés, deux régimes obligatoires ont été créés : un dispositif expérimental pour les entreprises de 11 à 49 salariés et une obligation pérenne dans les entreprises comptabilisant au moins 50 salariés.
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Prime transport, forfait mobilités durables, prise en charge supralégale des abonnements de transports en commun des salariés… nous vous invitons à découvrir tout ce qu’il faut savoir dans cet article sur la prise en charge des frais de transport par l’employeur 2024 et la Prime transport 2024. Une infographie, à télécharger gratuitement et sans inscription, vous permettra également de tout comprendre.
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