Votre véhicule donne une image de vous et de votre entreprise ! Comment allier convictions personnelles, choix du véhicule d’entreprise et fiscalité automobile ?
Parlons fiscalité automobile et véhicules d’entreprise
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L’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans : Un jeune, une solution
Article mis à jour le 07/04/2021.
Les jeunes paient un lourd tribut de la crise sanitaire en matière d’accès à l’emploi. Afin de leur venir en aide, le Gouvernement a mis en place le plan « un jeune, une solution » contenant différentes mesures pour accompagner les 16-25 ans au sortir de la crise.
Parmi celles-ci, l’aide à l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans pouvant s’élever jusqu’à 4 000 euros sur une année.
Vous souhaitez vérifier votre éligibilité à cette aide ? Faisons ensemble le tour des conditions à remplir pour en bénéficier.
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Majoration du taux d’allocation d’activité partielle : la liste des secteurs est ajustée
Activité partielle, la liste des secteurs bénéficiant de la modulation et majoration du taux horaire de l’allocation est ajustée.
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Personnes vulnérables au Covid-19 en entreprise : les nouvelles règles applicables
Un décret du 29 août 2020 est venu modifier le régime prévu pour les personnes vulnérables et pour les personnes partageant le domicile d’une personne vulnérable face au Covid-19.
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Les nouvelles absences des salariés liées au COVID-19
Même si nous vivons avec le coronavirus depuis de longs mois désormais, l’évolution constante de l’épidémie et des mesures prises en conséquence ne cessent de faire naître des situations inédites qui posent question, et nécessitent une adaptation des pratiques en entreprise.
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Forfait jours : combien de jours travaillés en 2021 ?
Si vous souhaitez connaitre le nombre de jours travaillés en 2021, vous êtes sur la bonne page. Nous allons vous donner la réponse dans cet article.
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Acompte taxe apprentissage 2020 : Pensez à le régler avant le 15 Septembre
Employeurs de plus de 11 salariés : Pensez à régler l’acompte de votre contribution formation et de la taxe d’apprentissage 2020 avant le 15 septembre. Cette échéance pourra être repoussée au 31 octobre (décret en attente).
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Coronavirus (Covid-19) : Le nouveau protocole sanitaire en entreprise
Le nouveau protocole sanitaire en entreprise pour faire face au Coronavirus (Covid-19) est disponible. L’application de celui-ci est en vigueur depuis le 1er Septembre 2020.
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Mentions obligatoires et légales des factures : Êtes-vous à jour ?
Le formalisme de la facturation constitue un élément très important dans l’architecture administrative et comptable de votre entreprise. Il convient de ne pas oublier que toute entreprise qui vend un bien ou une prestation de services à un autre professionnel est tenue de lui délivrer une facture comportant des mentions obligatoires.
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L’évaluation des risques professionnels et la pénibilité au travail.
L’employeur doit prendre les mesures permettant de préserver la sécurité et la santé de son personnel face à la pénibilité au travail et aux différents risques professionnels. Le document unique d’évaluation des risques ainsi que le Compte Professionnel de Prévention remplissent ces objectifs.
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