La société Brico Privé a écopé d’une amende de 500 000€ pour non respect du RGPD. L’occasion pour nous de vous rappeler qu’il faut impérativement être en conformité.
Non respect du RGPD : Sanction de 500 000 Euros à l’encontre de Brico Privé
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Congés d’été 2021 : Fermeture de nos bureaux
Cet été nos bureaux seront fermés du lundi 2 au dimanche 22 août inclus. Des permanences seront tout de même organisées pour vous accompagner en cas de questions et demandes. Toutes les informations dans cet article.
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Les arrêts de travail dérogatoires à compter du 1er janvier 2021 (Mise à jour Juillet 2021)
L’épidémie de Covid-19 a fait naitre la priorité d’isoler les personnes contaminées, ou présentant un risque d’avoir été contaminée, du fait de l’importante contagiosité du virus. Cette nécessité d’isolement n’existait pas auparavant, et n’était donc pas régie par le droit.
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La mise en place du télétravail en entreprise
Actualité mise à jour le 21/11/2024.
La pandémie de 2020 et 2021 a contraint les entreprises pour lesquelles c’était possible à avoir recours massivement au télétravail. Cela a eu pour conséquence d’accélérer le développement du télétravail structurel dans les entreprises.
Le télétravail présente des avantages, à différents niveaux, tant pour l’employeur que pour ses collaborateurs. Voici tout ce qu’il faut savoir sur la mise en place du télétravail.
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BREXIT : Emploi de travailleurs de nationalité britannique, les nouvelles formalités
La période de transition pendant laquelle le droit de l’Union Européenne continuait de s’appliquer au Royaume-Uni s’est achevée le 31 décembre 2020.
Un accord de commerce et de coopération a été signé le 30 décembre 2020. Il sera ratifié courant de l’année mais s’applique d’ores et déjà, depuis le 1er janvier 2021, de manière provisoire. Cet accord a pour objet la détermination des règles applicables aux relations entre le Royaume-Uni et l’Union Européenne dans divers domaines, notamment celui de l’embauche de ressortissants britanniques dans des entreprises de l’Union Européenne.
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Chronique Conseil : Commissariat aux comptes / Interview Benoit PERIN
Cinquième épisode de nos Chroniques Conseil. Partons à la découverte de notre mission de commissariat aux comptes avec une interview de Benoit PERIN.
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Le congé paternité en 2021 : Tout savoir sur sa durée et ses modalités
Définitivement adoptée par le Parlement le 30 novembre 2020, la loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 acte l’allongement du congé de paternité. Celui-ci atteindra, en incluant le congé de naissance, 28 jours. Il sera également rendu partiellement obligatoire et potentiellement fractionnable. Voici tout ce qu’il faut savoir sur le congé paternité 2021.
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Protocole sanitaire 9 Juin 2021 : La nouvelle version est en ligne
Le 9 juin 2021 marque la prochaine étape de la reprise d’activité avec de nouveaux assouplissements des règles et restrictions actuellement en vigueur. Le monde de l’entreprise est concerné par ces assouplissements. Depuis le début de la crise sanitaire, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprises face à l’épidémie de Covid-19, recense toutes les règles que l’employeur doit veiller à appliquer.
Le protocole a une énième fois, depuis le début de l’épidémie, été mis à jour le 2 juin 2021. L’application de cette nouvelle version, en ligne sur le site du ministère du travail, prendra effet le 9 juin 2021.
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Vis ma Vie de Webmaster / Community Manager – Kévin
Nouvel épisode de de notre série « Vis ma Vie« . Partons à la découverte de Kévin, Webmaster / Community Manager, au travers d’une interview vidéo.
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Protocole sanitaire entreprise Mai 2021 : Nouvelle mise à jour pour accompagner la reprise de l’activité
Le 19 mai 2021 a marqué la première étape de la reprise de l’activité, au terme des mesures de freinage renforcées des mois de mars et avril. Comme à chaque nouvelle mesure prise par le Gouvernement en fonction de la situation sanitaire, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise a été mis à jour.
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