Nous y voilà : la période de la déclaration de revenus vient de débuter. Il est temps de déclarer ce que vous avez perçu tout au long de l’année 2024. Dans cet article, on vous explique de manière simple et claire comment bien remplir votre déclaration d’impôts 2025.
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Depuis quelque temps, on assiste à une recrudescence de faux mails liés aux impôts, souvent accompagnés de promesses de remboursement alléchantes. Ces messages frauduleux redirigent parfois vers des sites imitant ceux de l’administration fiscale, dans le but de voler vos données personnelles ou bancaires. Voici les éléments clés pour identifier ces faux mail impôts, savoir quoi faire… et surtout quoi éviter.
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La période estivale est souvent synonyme de manque de personnel. Pour y faire face, vous pouvez faire appel à un jeune dans le cadre d’un « job d’été », ce qui lui permettra de découvrir le monde du travail et ses codes.
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L’arrivée du printemps rime, certes, avec éclosion des bourgeons mais signe aussi le retour des questions liées à la fameuse journée de solidarité ! Piqûre de rappel des règles et des bonnes pratiques applicables en la matière.
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Le jeudi de l’Ascension fait partie des 11 jours fériés français inscrits dans le Code du travail. Du fait de son positionnement dans la semaine, la question de l’opportunité de « faire le pont » se pose chaque année tant pour les employeurs que pour les salariés. Le sujet est d’autant plus à l’ordre du jour en cette année 2025 étant donné que cette année, le jeudi de l’Ascension partage la tête d’affiche avec le 1er mai et le 8 mai. En effet, ces deux jours fériés tombant également un jeudi, trois ponts peuvent être réalisés dans les entreprises cette année, au mois de mai.
Le principe du pont consiste à ne pas travailler entre un jour férié et un ou deux jours habituels de repos dans l’entreprise.
Employeurs, vous avez peut-être décidé de fermer votre entreprise les vendredis 2, 9 et 30 mai prochain pour permettre à vos salariés de « faire le pont ». Vous souhaitez connaitre les formalités juridiques à respecter ? Vous êtes au bon endroit !
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Lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, jeudi de l’Ascension, lundi de Pentecôte : cette période de l’année est rythmée par les jours fériés ! L’occasion de se pencher sur la réglementation en vigueur, les jours fériés du mois de mai, et, plus précisément, sur l’impact des jours fériés sur la rémunération.
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La Loi de finances 2025 apporte de nombreux changements fiscaux pour les particuliers, les entreprises et les collectivités. Cette réforme, qui s’inscrit dans la continuité des politiques budgétaires récentes, vise à équilibrer les finances publiques tout en adaptant la fiscalité aux enjeux économiques actuels.
Cet article vous propose une analyse détaillée des principales mesures et met à votre disposition le replay du webinaire animé par Benjamin et Aurélie sur ce sujet.
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Comme cela avait été annoncé en octobre 2024, un décret du 20 février 2025, publié au Journal officiel le lendemain, acte la baisse du plafond de revenus pris en compte pour le calcul des indemnités journalières de sécurité sociale, versées en cas d’arrêt maladie, et ce à compter du 1er avril 2025. Ces modifications impacteront directement les entreprises.
Découvrez, dans cet article, tout ce qu’il faut savoir sur le plafond IJSS 2025.
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Le décret permettant de donner une assise réglementaire à la prorogation de l’aide à l’apprentissage et d’en préciser les nouvelles modalités était attendu de pied ferme depuis le début de l’année 2025. En effet, compte tenu des retards législatifs liés au changement de gouvernement en toute fin d’année 2024, aucun décret n’a été publié au mois de décembre, rendant incertaine la reconduction pour 2025 de l’aide à l’embauche d’un apprenti.
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Le régime du congé de paternité et d’accueil de l’enfant a fait l’objet de modifications majeures, parmi lesquelles l’allongement de sa durée, entrées en vigueur courant de l’été 2021. Faisons le point sur ces règles, dorénavant ancrées dans le paysage juridique.
Important à noter : Il n’est pas toujours simple de s’y retrouver entre la durée du congé paternité, les jours obligatoires, ceux fractionnables… Pour y voir clair en un coup d’œil, retrouvez en fin d’article notre infographie récapitulative, conçue pour tout comprendre facilement !
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